Respekt vor anderen und Sorge um das Wohlergehen anderer Wir stellen esimmer an die erste Stelle.
BONUM
(lat. Gut)
Respekt vor anderen und Sorge um das Wohlergehen anderer Wir stellen esimmer an die erste Stelle.
Regeln
24/7
Wszystkie opiekunki/opiekunowie przez nas delegowane pochodzą z Polski, dlatego na czas pracy zamieszkują ze swoim podopiecznym/i, co oznacza, że praktycznie 24h/dobę są do jego dyspozycji. Bardzo ważna jest wzajemna akceptacja, sprzyja ona dobrej atmosferze a tym samym obopólnej radości z niesionej pomocy. Mamy świadomość, że wprowadzenie nowej, obcej osoby do domu powoduje stres i niepotrzebne napięcie. Dlatego staramy się aby opiekunki/opiekunowie cyklicznie wracały do rodzin, u których już pracowały.
Rodzina zobowiązana jest do zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia opiekunce.
DŁUGOŚĆ KONTRAKTÓW
Okres przez jaki dana opiekunka/opiekun będą mieli sprawować opiekę nad Państwa bliskimi zależy od Państwa. Miesiąc, dwa lub trzy. Na taki okres może zostać skierowana opiekunka/opiekun z naszej firmy. Każdy indywidualnie podchodzi do tej sprawy i tak też podejmuje decyzje. Jakie są nasze obserwacje:
Zmiana miesięczna:
Najbardziej popularna wśród klientów. Miesiąc to czas, który szybko mija co wpływa na dobre samopoczucie opiekunek/opiekunów. Przez taki okres nie są one zmęczone ani znużone swoimi obowiązkami a tym samym relacje ze swoim podopiecznym są zawsze bardzo pozytywne. Osoby starsze w tak krótkim czasie nie przywiązują się emocjonalnie do opiekunek/opiekunów jak do tych, które spędzają z nimi bez przerwy np. trzy miesiące. Większość opiekunek jakie współpracują z naszą firmą deklaruje chęć podjęcia pracy na zasadzie zmian jedno miesięcznych.
Zmiana dwu miesięczna:
Drugi z najbardziej popularnych wariantów wybieranych przez klientów. Okres podczas którego da się zauważyć, że opiekunki/opiekunowie zaczynają odczuwać tęsknotę za własnym domem i rodziną. W wykonywaną pracę w niewielkim stopniu wkrada się monotonia i zmęczenie. Mniejsze koszty przejazdu opiekunów w związku z wydłużonym okresem opieki. Ok. 25% opiekunek/opiekunów deklaruje chęć podjęcia pracy w takim okresie zmianowym.
Zmiana trzy miesięczna:
Najmniej popularny z wariantów wybieranych przez klientów. Trzy miesiące to 1/4 roku! Zaledwie 7% opiekunek/opiekunów deklaruje chęć podjęcia pracy na tak długo. W takim okresie wytwarzają się silne więzi szczególnie u osób starszych co negatywnie wpływa na samopoczucie podopiecznego podczas rozstania. Znacznie więcej czasu potrzebuje osoba starsza zanim zaakceptuje swojego nowego opiekuna. Opiekunki/opiekunowie najdotkliwiej odczuwają rozstanie z rodziną.
KOORDYNACJA I PRZEWÓZ
Czuwamy nad tym, aby zmiany opiekunów były jak najlepiej skoordynowane i dopasowane do Państwa wymagań. Zapewniamy ciągłą opiekę nad Państwa bliskimi. Połączenie ofert koordynacji opieki i przewozu opiekunek w jedną, sprawia, że Państwa stres związany ze zmianami opiekunów ograniczony jest do minimum. Wszystkie sprawy z tym związane należą do naszych obowiązków, a Państwo informowani są o terminie i godzinie przyjazdu nowej opiekunki. Zmienni/czka/k przyjeżdża do Państwa jednego dnia po południu a poprzedniczka odjeżdża następnego dnia rano. Dzień, który opiekunki spędzają razem to czas na przekazanie wszelkich informacji i obowiązków. Sprzyja on również łatwiejszej akceptacji ze strony podopiecznych nowej osoby w ich domu.
FORMA ZATRUDNIENIA
Zajmujemy się organizowaniem opieki dla osób starszych w sposób legalny. Najprostszą drogą do legalnej pracy w Niemczech dla obywateli polskich to samo zatrudnienie.
Co to znaczy? Osoby chcące podjąć prace w charakterze opiekuna/opiekunki zakładają jednoosobową firmę, która świadczy usługi min. dla Państwa. Rozliczenie z opiekunem następuje na podstawie wystawionego przez niego rachunku na kwotę ustaloną w momencie podpisania umowy. Wynagrodzenie jakie otrzymują to wynagrodzenie brutto. Od którego odprowadzają podatek oraz opłacają ubezpieczenie zdrowotne.
